Join the FORTIS Research Project

Pievienojieties FORTIS pētījumam

(for Riga based organizations)

A collaboration with the University of Latvia investigating workplace fatigue and its impact on employee performance.

(Aicinām piedalīties organizācijas, kas darbojas Rīgā)

Workplace fatigue affects employees' wellbeing, performance, and productivity, yet it is not always easy to notice or objectively assess. The goal of the FORTIS research project is to understand the impact of physical, mental, and emotional fatigue on office employees, in order to develop practical solutions for a healthier and more effective work environment.

Nogurums darbā ietekmē darbinieku pašsajūtu, darba sniegumu un produktivitāti, taču to ne vienmēr ir viegli pamanīt un objektīvi novērtēt. FORTIS pētījuma mērķis ir izprast fiziskā, mentālā un emocionālā noguruma ietekmi uz biroja darbiniekiem, lai izstrādātu praktiskus risinājumus veselīgākai un efektīvākai darba videi.

Why participate?Kāpēc piedalīties?

Organizations that take part will receive an individual report on their organization's results, offering insight into employee fatigue levels and the factors that can affect performance. These results can serve as a basis for further employee wellbeing and work environment improvement initiatives.

At the same time, your organization will contribute to a scientific research project that will result in evidence-based recommendations and digital tools for assessing and reducing fatigue in the workplace.

Pētījumā iesaistītās organizācijas saņems individuālu pārskatu par savas organizācijas rezultātiem, kas sniegs ieskatu darbinieku noguruma līmenī un faktoros, kuri var ietekmēt darba sniegumu. Šie rezultāti var kalpot par pamatu turpmākām darbinieku labbūtības un darba vides uzlabošanas iniciatīvām.

Vienlaikus Jūsu organizācija sniegs ieguldījumu zinātniskā pētījumā, kura rezultātā tiks izstrādātas uz pierādījumiem balstītas rekomendācijas un digitāli rīki noguruma novērtēšanai un mazināšanai darba vidē.

What’s involved?Kas nepieciešams?

Participation in the study is simple and organized to disrupt everyday work as little as possible.

• Employees complete a 10-minute online survey.
• Some volunteers take part in brief, non-invasive measurements at the workplace, carried out at the start and end of the workday over three days within one week.
• Employees identified as having an elevated risk of chronic fatigue are offered a voluntary in-depth follow-up examination.

Dalība pētījumā ir vienkārša un organizēta tā, lai pēc iespējas mazāk traucētu ikdienas darbu.

• Darbinieki aizpilda 10 minūšu tiešsaistes aptauju.
• Daļa brīvprātīgo piedalās īsos, neinvazīvos mērījumos darba vietā, kas tiek veikti darba dienas sākumā un beigās trīs dienas vienas nedēļas laikā.
• Darbiniekiem, kuriem konstatēts paaugstināts hroniska noguruma risks, tiek piedāvāta brīvprātīga padziļināta izmeklēšana.

Want to learn more?Vēlaties uzzināt vairāk?

If you'd like to learn more about the research or discuss your organization's participation, I invite you to get in touch with me. I'll be happy to walk you through how the study works, answer any questions, and discuss possible collaboration.

Ja vēlaties uzzināt vairāk par pētījumu vai apspriest savas organizācijas dalību, aicinu sazināties ar mani. Ar prieku pastāstīšu par pētījuma norisi, atbildēšu uz jautājumiem un vienosimies par iespējamo sadarbību.

You can find more detailed information about the research in the info material (PDF).

Ar detalizētāku informāciju par pētījumu var iepazīties informatīvajā materiālā (PDF).